This is default featured slide 1 title

This is default featured slide 2 title

This is default featured slide 3 title

This is default featured slide 4 title

This is default featured slide 5 title

Zabieg iBright opinie

Jak wyglądać olśniewająco i powalać wszystkich swoim wyglądem, kiedy musimy zrobić dobre wrażenie? Przede wszystkim w dniu swojego ślubu każda kobieta chce być piękna i doskonała. Chce zaprezentować się zjawiskowo

iBright opinie- czy warto wybielić zęby?

Ludzie, a szczególnie mężczyźni, są wzrokowcami. Najpierw oceniają kobietę pod względem jej urody. Patrzą się na nią i widzą od razu co się w niej podoba a co nie koniecznie.

iBright opinie

Wielu z nas marzy o posiadaniu pięknych i białych zębów. W dzisiejszych czasach możemy znaleźć naprawdę wiele produktów wybielających, które obiecują nam efekt śnieżnobiałych zębów. Niestety, ale nie wszystkie te

Strategia logistyczna jako część logistyki

Czym właściwie jest logistyka oraz czym zajmuję się logistyk? Logistyka to bardzo obszerna dziedzina, w skrócie jest do zarządzanie towarami, dokładnie to zarządzenie przepływem dóbr i usług. Każda firma posiada

NAJWIĘKSZA POPULARNOŚĆ

Największą popularnością cieszą się ostatnio metody ustalania prestiżu naukowego, przyjmujące jako źródło informacji liczbę cytowań poszczegól­nych naukowców przez ich kolegów w publikacjach naukowych. Wskaźnik tego typu wydaje się bardziej „obiektywny”

DOSTARCZENIE OPINII

Może dotyczyć opinii o jednym aspekcie działalności profesjonalnej badacza, a może też obejmować- ich większą liczbę, np. naukowcy badani przez Barneya Glasera byli oceniani przez kolegów według pięciu kryteriów: 1.

CIEKAWY EKSPERYMENT

Cie­kawym eksperymentem w badaniach polskich Jarosława Rudniańskiego było odwołanie się do opinii młodych prawników nauki co jako tych, których odpowiedzi są w mniejszym stopniu skonwencjonalizowane i konformistycz- ne. Metoda sędziów

CZĘŚCIEJ STOSOWANA METODA

Podczas gdy określanie prestiżu przez odwołanie się do nagród i człon­kostwa w ekskluzywnych stowarzyszeniach zdaje się zawodne z powodu po­mijania „nieefektownej” grupy pracowników naukowych, odwołanie się do członkostwa w zarządach towarzystw

WYRAŻENIE WĄTPLIWOŚCI

D. Crane wyraża wątpliwość co do niezawodności tej metody przy ustalaniu zbioru tych, którzy wnieśli największy wkład do nauki. Nagrody trafiają się badaczom, których udział w rozwoju dyscypliny jest najłatwiej

NIEKTÓRZY AUTORZY

Niektórzy autorzy usiłują, zróżnicować charakter wskaźników i tym samym umożliwić dokonanie wieloczłonowej typologii badanych, np. Diana Crane konstruując Indeks uznania uwzględnia dwa jego typy: wyższy (do którego zalicza funkcję przewodniczącego

OKREŚLONA SPOŁECZNOŚĆ

Przede wszystkim pozwala podzielić określo­ną społeczność profesjonalną jedynie na dwie kategorie członków: tych, którzy mają prestiż, i tych, którzy go nie mają, bądź na wydzielenie kategorii badaczy o największym prestiżu.

PRZEGLĄD METOD

Najbardziej tradycyjną metodą badania prestiżu naukowego jest przyjmo­wanie za jego wskaźnik zdobycia znanych nagród czy członkostwa w eli­tarnych stowarzyszeniach naukowych (jak narodowe akademie nauk czy np. Amerykańskie Stowarzyszenie Fizyków, które